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1972年教育修正案第九条是一项联邦法律,规定:

“在美国的任何人都不能, 以性为基础, 被排除在参与之外, 不能享受……的好处, 或在任何接受联邦财政援助的教育计划或活动中遭受歧视.”

在上述范围内, 第九条旨在消除参与教育项目的障碍,适用于所有参与第四条联邦财政援助的机构. 在伊斯兰会议组织首脑学院, 亚虎pt认真对待这一责任,并实施了一些政策和程序,旨在保护亚虎pt的校园社区成员免受不当性行为和性暴力. 在一切情况下, 该机构的目标是阻止不当行为或暴力, 防止其复发, 并解决其影响. 伊斯兰会议组织首脑学院禁止一切形式的性别歧视, 包括但不限于, 性骚扰, 性暴力(性侵犯), 家庭暴力, 约会暴力或跟踪), 微分处理, 或基于性别的骚扰, 在亚虎pt的政策中被统称为性行为不端. 性行为不端危害精神健康, 学生的身心健康, 教师, staff and visitors; as well as the safety of our community. 不正当性行为损害个人尊严,妨碍接受教育, 社会和就业机会. 它可能对生命造成永久性的影响,并可能造成持久的身体和心理伤害. 不正当性行为违反了亚虎pt的制度价值观,它在社会上的存在对履行伊斯兰会议组织首脑学院的使命构成了障碍. 因此,峰会学院不会容忍任何形式的不正当性行为. 被该机构认定更有可能从事不当性行为的个人将受到包括从伊斯兰会议组织首脑学院开除在内的最高制裁, 无论他们在法庭上是否也面临刑事或民事指控. 在所有情况下,该机构寻求确保校园社区成员的安全.

如何报告标题IX政策 违反

你是否有个人 经历过任何形式的不正当性行为或有性知识 涉及一名或多名校园社区成员的不当行为 学院OIC强烈建议你告诉第九条团队的人或者 学生指导老师尽快告知该事件(见联系信息) 在这一页上). 有紧急情况请拨打911. 如果您不愿意亲自提供这些信息, 您也可以访问匿名报告表格. 亚虎pt鼓励您提供尽可能多的细节,以便第九条团队可以根据需要解决校园社区内的问题.   

投诉解决过程

定义 原告: 一个人 谁声称违反了《亚虎pt》的政策 被申请人: 一个人 违反《亚虎pt》政策的人 第九条协调员是 负责确保本政策的统一和一致的应用 以及确保事件和指控的相关程序 及时和适当地处理. 第九章协调员和 在这些程序中指定的管理应对过程的官员 无论是单独还是共同采取合理的措施保护校园 社区或伊斯兰会议组织首脑会议学院社区的任何个人成员 不正当性行为,不管这些步骤是否在 本政策或相关程序.
该机构, 以及联邦和州法律, 禁止对善意提出或举报不当性行为的个人进行报复. 没有学生, 教职员工将被训斥或报复,如果他们善意地将不当性行为的事件或指控通知亚虎pt,或参与与不当性行为指控相关的调查. 该机构将采取措施防止报复,如果报复发生,将采取强有力的响应行动. 调查参与者的任何行为如构成报复或报复,将受到纪律处分, 直至解雇, 开除及禁止入校. 有关报复的问题将按照SAOIC处理报复的适用政策和程序处理. 的 2020年8月14日,星期五, 34 C.F.R. § 106.45(b)(10)(i)(D)要求机构制作用于培训第IX章协调员的材料, 调查人员, 决策者, 以及任何在其网站上公开提供非正式解决过程的人.  亚虎pt已经提供了一个链接到培训材料 高级职称第九章协调员和副协调员年度培训 下面.

第九条团队

该队已接受以下联邦要求的训练

*请注意,在使用ie浏览器时,可能无法查看资料. 亚虎pt建议使用不同的浏览器查看.

http://www.trainedsolutions.com/portfolio-item/august-3-2021-annual-training-for-advanced-title-ix-coordinators-and-deputy-coordinators/

http://www.trainedsolutions.com/portfolio-item/august-4-2021-title-ix-vawa-investigator-training/
米里亚姆·威廉姆斯 首席行政长 & 第九条协调员 直接: 电子邮件:mwilliams@www.newberlinmagic.com 地点:峰会扩展校区,北极星创新中心,4708室
托尼•奥布莱恩 学术项目主任 & 第IX章副协调员 直接: 电子邮件:tobrien@www.newberlinmagic.com 房间23
迈克尔的海报 学生服务处长 & 第IX章副协调员 直接: 电子邮件:mposter@www.newberlinmagic.com 房间:12
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